Photo sur le CV : pour ou contre ?

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Aujourd’hui, certains candidats mettent une photo sur leur CV, d’autres non. Il faudrait interdire les photos sur les CV pour éviter les discriminations et les injustices. Selon une étude menée par des spécialistes de l’emploi, cette pratique est inutile. L’étude révèle que les employeurs prêtent plus attention à l’expérience professionnelle (32%) et aux diplômes (15%) qu’à l’apparence physique. Seulement 2% des employeurs commencent la lecture d’un CV par la photo. C’est une statistique surprenante, surtout quand on connaît l’importance que certaines personnes accordent à leur apparence physique.

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La question de la photo sur le CV divise les employeurs. Pour certains, la photo permet de mieux se représenter la personne avant de la rencontrer. De plus, une photo peut aider à se souvenir d’un candidat lorsqu’un grand nombre de CV sont reçus. Pour d’autres, cela dépend du poste : pour des métiers d’accueil, par exemple, il peut être pertinent d’inclure une photo. Cependant, elle doit toujours être professionnelle pour donner une impression positive.